建設高素質國企干部隊伍

                     ——黨支部書記為全員講黨課

4月18日上午，國成公司黨支部開展了“支部書記講黨課”活動。支部書記溫開雄以“建設高素質國企干部隊伍”為題，分別從如何加強黨對國企的領導、如何加強干部隊伍建設，把年輕干部培養成能擔當大任的人才三個方面，為大家做了深入淺出的分析和講解。公司全體黨員、不是黨員的員工及子公司班子成員參加了本次講黨課活動。

溫開雄同志指出，加強黨對國企的領導，必須堅持“高”、“融”、“實”、“緊”四個字，做到“站位高、重高層、對高標”，將支部的黨建工作“融入業務工作、融入企業文化建設、融入人才隊伍建設”，要“建設實的抓手、推出實的舉措、發揮實的作用”，最終將支委班子和黨務干部抓黨建、強化黨員宗旨意識的弦“上緊”。樹立“人才是第一資源，創新是第一動力”的新理念，加大推進人才強企戰略，在選人用人上嚴把德才標準，在人才的培養和引進上做到“兩手都要硬”，年輕同志在成長過程中要重點解決好“八缺八不缺”（即：不缺學歷缺閱歷、不缺思想缺感情、不缺干勁缺韌勁、不缺知識缺文化、不缺想法缺辦法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情懷），“九要九不要”（即：要立長志不要常立志、要昂揚不要張揚、要自信不要自負、要自我不要自私、要優秀不要優越、要能吃苦不要怕吃虧、要嚴謹不要拘謹、要墩苗不要拔苗、要有書卷氣不要有書生氣）的問題。

最后溫開雄同志，對全體員工提出要求，作為國企年輕人，要多腳踏實地，少好高騖遠，要堅決做到“三有”，即有原則、有底線、有規矩；常懷“三心”，即感恩之心、敬畏之心和律己之心；努力做到本領過硬而不是本領恐慌，擔當作為而不是拈輕怕重，身入心入而不是浮于表面，防微杜漸而不是越軌逾矩，努力建設一支高質量的國企干部隊伍，為公司高質量發展提供堅強的人才保障。